Vacatures

Wie zijn wij?

De opgaven die op lokale overheden afkomen zijn steeds vaker complex en veelomvattend. Dit vraagt om een integrale aanpak waarbij de gemeente Zundert zich heeft ontwikkeld tot een netwerkgemeente die intensief samenwerkt met andere gemeenten, met inwoners, verenigingen, maatschappelijke instellingen en ondernemers.

Met de boodschap ‘Dienstverlening is écht ons ding’ doen we 6 concrete beloftes naar onze inwoners voor een optimale dienstverlening: je bent bij ons te gast, je krijgt altijd een reactie, we zijn direct duidelijk, we nemen de tijd voor jou, jij kunt ons vertrouwen en wij jou en jij ervaart één organisatie. Hoe beter we dit doen, hoe groter het werkplezier en de zichtbaarheid in onze mooie gemeente.

Wij werken met 170 collega’s opgavegericht in programma’s en in samenwerking met partners. Onze organisatiewaarden zijn eigenaarschap en autonomie, een betekenisvolle bijdrage leveren, leren en ontwikkelen. We gaan voor een dienstverlenende en talent gedreven organisatie!

In de organisatie hebben we 4 programma’s: Veilig en weerbaar Zundert, Aantrekkelijk en ondernemend Zundert, Dienstverlenend en betrokken Zundert, Sociaal en Vitaal Zundert.

Wat ga je doen?

Als programmamanager binnen de gemeente Zundert ben je de schakel tussen het bestuur en de organisatie. De focus ligt in deze functie op de fysieke leefomgeving maar je werkt integraal aan het brede programma Zundert.

Je geeft richting aan de strategische agenda. Je toont eigenaarschap. Je verbindt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en bewaakt de samenhang van de verschillende programma’s. Jij vertelt hét verhaal van je programma, binnen en ook buiten bij onze netwerkpartners. Dit doe je in zeer nauwe samenwerking met je collega-programmamanagers, de programmacoördinatoren en de directie. Als programmamanager manage, lobby en regel je de omgeving en het netwerk terwijl je collega programmacoördinatoren zorgen voor de werkverdeling van mensen en middelen over de inspanningen.

Ieder heeft hierin zijn eigen rol. Realisatie van de strategische doelen en opgaven staat in deze functie centraal. Je werkt aan complexe strategische vraagstukken die extra aandacht vragen en die samen met externe partijen op innovatieve wijze en integraal worden opgepakt. Denk hierbij aan thema’s als vitalisering buitengebied, de landbouwtransitie, de omgevingswet, duurzaamheid/energietransitie en het beleid leefomgeving.

De programmamanager fungeert daarbij vaak als ambtelijk opdrachtgever.

Je levert een actieve en verbindende bijdrage aan de organisatie en neemt het voortouw om de kansen en mogelijkheden binnen én buiten de organisatie te benutten. Je legt verbindingen tussen de verschillende relaties en stakeholders en je bouwt een netwerk op dat je zelf onderhoudt.

Wie ben jij?

Je bent iemand met visie, je overziet het speelveld en kan daardoor snel de strategische koers bepalen voor de middellange en lange termijn. Je hebt affiniteit met en kennis van het focusgebied fysieke leefomgeving, maar bent breder inzetbaar.

Door je brede interesse en blik naar buiten zorg jij ervoor dat je snel verbanden legt en kansen ziet. Doen we de goede dingen met elkaar en behalen we het beoogde effect? Of moeten we bijsturen? Je vertelt het verhaal van Zundert en draagt de visie van het programma uit naar externe partijen, maar ook intern.

Je bent een richtinggevende, proactieve, initiatiefrijke, gedreven professional die over academisch werk- en denkniveau beschikt en ervaring heeft op strategisch bestuurlijk adviserend niveau.

Je hebt ervaring in het doorgronden van complexe vraagstukken, rekening houdend met verschillende (politieke) belangen en je weet de kern helder te vertalen in de vorm van doelstellingen en activiteiten. Het hanteren van een brede scope en span of control gaat je goed af. Je durft beslissingen te nemen en regisseert op de besluitvorming. Reflecteren en kritisch zijn op de effecten van beleid vinden wij belangrijk.

Als persoon beschik je over een zeer ruime kennis van bestuurlijke processen. Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, organisatorische vaardigheden en je bent zowel binnen als buiten de organisatie een netwerker. Je hebt relevante werkervaring met het samenwerken in multidisciplinaire teams, het werken in een complexe omgeving en het verbinden van de diverse belangen.

Wat bieden wij?

Onze organisatie is op dit moment in doorontwikkeling. Daarvoor werken wij samen met het bureau Twijnstra Gudde. Uitgangspunt is om daarbij onze kernwaarden te behouden. Om niet vooruit te lopen op eventuele aanbevelingen in dit traject, stellen wij deze functie voor de periode van in ieder geval 1 tot 2 jaar open, met daarna mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.

Deze rol van programmamanager is ingeschaald in salarisschaal 13 (www.caogemeenten.nl). Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk!

Komen we na een eerste kennismakingsgesprek samen tot de conclusie dat jij een geschikte kandidaat zou kunnen zijn, dan volgt een talentenscan waar we in het tweede gesprek verder op doorpraten. De eerste gesprekken staan gepland op 17 september a.s. en een reservemoment op 18 september a.s.

Interesse?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marloes van Rijswijk: 076-5995600. Wil je solliciteren? Reageer dan voor 8 september middels het sollicitatieformulier behorende bij deze functie op www.werkeninwestbrabant.nl.

We kijken uit naar je reactie!

Solliciteren met een beperking? Hoe doe je dat?

In het artikel 'solliciteren met een beperking' staan tips om succesvol een sollicitatieproces te doorlopen

Wist je dat de gemeente Zundert ook open staat voor sollicitaties van mensen met een beperking? Kijk op deze webpagina voor de huidige vacatures.

Onze organisatie

Tussen 2016 en 2020 ontwikkelde onze gemeente zich van een traditionele overheidsorganisatie tot een moderne netwerkorganisatie. Het veranderde van een lijnorganisatie met leidinggevenden, naar een organisatie zonder afdelingen en zonder hiërarchische sturing. Werk je voor de gemeente Zundert, dan staan zelfstandigheid, flexibiliteit en ontwikkeling centraal. 

Groen, gedreven, gemeenschapszin. Dat is wie we zijn, dat is Zundert.
 

Het programma Zundert

In onze gemeente dragen alle medewerkers bij aan Het Programma Zundert. Het programma Zundert richt zich op een leefbare en aantrekkelijke gemeente die er is voor haar inwoners. Een gemeente die dienstverlenend is en reageert met begrip en inlevingsvermogen. We zetten in op het versterken van een veilige sociale en fysieke leefomgeving, om een gemeente te zijn waar het voor iedereen prettig wonen en verblijven is. Alle inwoners moeten kunnen deelnemen aan de samenleving, er is ondersteuning voor hen die dat nodig hebben. We stimuleren een sterke economische sector om te zorgen voor een vitale samenleving.
 

Programmatisch werken

Alle werkzaamheden zijn binnen vier programma’s georganiseerd. De medewerkers hebben een rol in een of meerdere programma’s: 

• Aantrekkelijk en Ondernemend Zundert
• Dienstverlenend en Betrokken Zundert
• Sociaal en Vitaal Zundert
• Veilig en Weerbaar Zundert

In de vier programma's staan de ambities uit het coalitieakkoord en de uitvoering van al vastgestelde besluiten en beleid, voor zover dat past binnen de koers van het coalitieakkoord. En daarnaast hebben we te maken met ontwikkelingen, die ook veel van onze samenleving vragen, zoals opvang asielzoekers en duurzaamheid.

Als gemeentelijke organisatie staan we voor complexe maatschappelijke opgaven. Daarom is het belangrijk dat we alle aanwezige kennis en talenten van onze medewerkers optimaal benutten. Dat kan alleen in een organisatie waarin medewerkers zich kunnen ontplooien en wanneer de kwaliteiten van eenieder ook maximaal tot hun recht komen.
 

Organogram

Onze manier van werken is gevisualiseerd in een organogram van radars. De middelste radar is de pool van medewerkers. Links staan de radars waar binnen de medewerkers hun rol pakken. Aan de rechterkant staan de radars die de ambtelijke organisatie ‘in beweging brengen’: dit kan zijn via de inwoner, het college van B&W, de gemeenteraad of de directie.
 

De Karavaan

Over de (door)ontwikkeling van de gemeente Zundert naar een netwerkorganisatie is in 2020 een boek verschenen: ‘De Karavaan’.

Mensen voorop, leren én ontwikkelen, opgavegericht én programmatisch, talenten van mensen, medewerkers centraal en veerkrachtig: een greep uit de sleutelelementen van de reis beschreven in ‘De Karavaan, op weg naar een moderne overheidsorganisatie’.