De gemeente Zundert zoekt jou!
Wij willen een zelfstandige gemeente zijn die flexibel meebeweegt met de maatschappij.
Hiervoor zijn wij op zoek naar jou! Ben jij onze nieuwe:
Adviseur Participatie (24 uur)
Jij gelooft dat de beste ideeën ontstaan als inwoners, organisaties en de gemeente samenwerken. Dat is precies waar jij als Adviseur Participatie in Zundert het verschil maakt. Hier ga je niet alleen over participatie praten – je zorgt dat het gebeurt. Of het nu gaat om een nieuw speelplein, een groen project of een buurtinitiatief: jij brengt mensen bij elkaar, luistert naar wat er leeft en zet stappen die écht iets betekenen. In ons team werk je dagelijks met collega’s die net als jij willen bouwen aan een gemeente waar iedereen zich thuis voelt. Waar je ruimte krijgt om te groeien, waar je ideeën serieus worden genomen en waar je ziet hoe jouw inzet de samenleving sterker maakt. Want in Zundert doen we niet alleen dingen, we doen ze samen – met aandacht, vertrouwen en een flinke dosis groene ambitie.
Dit ga je doen als Adviseur Participatie
Als Adviseur Participatie geef jij vorm aan echte samenwerking. Jij brengt mensen bij elkaar, luistert naar wat er speelt en zet stappen die ertoe doen. Je bent het aanspreekpunt voor dorpsraden en adviseert over participatie bij grote projecten. Je denkt mee met collega’s, bestuur en externe partners over hoe je mensen het best kunt betrekken. Jouw advies zorgt er niet alleen voor dat plannen goed zijn. Jouw advies zorgt er ook voor dat inwoners zich betrokken voelen bij de plannen en dat zij hun inbreng hebben kunnen leveren.
Je ontwikkelt, toetst en evalueert beleid en vertaalt dit naar concrete plannen. Beleid is geen papierwerk, maar een middel om participatie binnen onze gemeente nog meer op de kaart te zetten. Je organiseert en begeleidt participatieprocessen die echt het verschil maken. Daarbij gebruik je creatieve methodes om mensen te betrekken, zoals workshops, enquêtes of digitale platforms.
Soms loopt een project vast, of blijkt een plan in de praktijk niet te werken. Jij signaleert dit en werkt samen met collega’s, het bestuur en inwoners om tot een oplossing te komen waar iedereen achter staat.
Je weet wie je wanneer moet betrekken en hoe je mensen motiveert om mee te doen. Door regelmatig contact te houden, of dat nu is tijdens een kop koffie, een wandeling door één van de kernen of een formeel overleg, zorg jij voor vertrouwen en eenheid. Zo groeit er een netwerk waarin samenwerken iets is wat mensen graag doen.
Jij zorgt ervoor dat participatie geen losse actie is, maar een rode draad door heel Zundert!
Je past bij ons als...
✅ Je een hbo-opleiding hebt afgerond en/of werkt en denkt op dat niveau.
✅ Je minimaal 2 jaar ervaring hebt met participatie in complexe projecten.
✅ Je ingewikkelde vraagstukken doorziet en ze hanteerbaar maakt.
✅ Je met iedereen helder en overtuigend communiceert.
✅ Je politieke en maatschappelijke verhoudingen goed aanvoelt.
✅ Je graag aan relaties bouwt en samenwerkt zonder je zelfstandigheid te verliezen.
Handig om te weten:
In deze functie is fysieke aanwezigheid op ons kantoor is een must omdat samenwerken en afstemmen met collega’s en partners essentieel is voor succes.
Waarom kiezen voor gemeente Zundert?
Werken aan échte impact: jouw ideeën helpen onze gemeente groener en socialer te maken.
Samenwerken staat centraal: wij geloven in krachtige teams waar ieders talent telt.
Ruimte om jezelf te ontwikkelen: leren hoort erbij – wij moedigen dat actief aan!
Goede arbeidsvoorwaarden volgens salarisschaal 10 (www.caogemeenten.nl).
Zo solliciteer je
Klaar om het verschil te maken in Zundert? Stuur uiterlijk 6 oktober je motivatiebrief en CV via het sollicitatieformulier behorende bij deze functie op www.werkeninwestbrabant.nl. De eerste gesprekken zijn gepland op 20 en 27 oktober.
Heb je eerst nog vragen? Bel gerust met Najoua Fkihi (programmacoördinator) via 076-5995600. Zij vertelt je graag meer over de functie, het team en hoe we in Zundert werken.
Adviseur leefomgeving Taakaccent Bouwtoezicht en handhaving (36 uur)
Jij zorgt ervoor dat Zundert een gemeente blijft waar mensen met plezier wonen, werken en ontspannen. Als Adviseur leefomgeving met focus op bouwtoezicht en handhaving ben jij de schakel tussen regels en de praktijk. Je houdt toezicht op bouwprojecten, van kleine verbouwingen tot grote nieuwbouwplannen. Zo weet iedereen dat wat er gebouwd wordt, goed, betrouwbaar en volgens de afspraken is.
Dit ga je doen als Adviseur leefomgeving
Als adviseur leefomgeving check je tijdens de bouw of alles volgens de regels verloopt. Denk aan de stevigheid van een gebouw, brandveiligheid, goede isolatie en milieueisen. Je ziet meteen als er iets niet klopt en grijpt in als dat nodig is. Zo voorkom je problemen voordat ze ontstaan. Je werkt samen met aannemers, architecten en andere specialisten. Jij bent degene die duidelijk uitlegt wat wel en niet mag – en waarom dat zo is.
Geen dag is hetzelfde. De ene keer sta je op een bouwplaats om de vorderingen te bekijken, de andere keer werk je samen met collega’s van veiligheid of de brandweer om risico’s in kaart te brengen. Je schrijft heldere rapporten over je bevindingen. En als er iets niet volgens de regels gaat, leg je de bouw stil tot het weer goed is. Zo weet iedereen dat er op een verantwoorde manier wordt gebouwd.
Inwoners, ondernemers en collega’s weten jou te vinden met hun vragen over bouwplannen. Jij luistert, legt uit en zoekt naar praktische oplossingen. Met jouw kennis van wetten en regels geef je duidelijk antwoord. En je zorgt ervoor dat iedereen weet waar hij aan toe is.
Bij de gemeente Zundert werk je niet alleen. Je hebt collega’s die net als jij gemotiveerd zijn om onze gemeente mooi, gezond en goed georganiseerd te houden. Samen met bestuurders, inwoners en bedrijven maak je afspraken die voor iedereen werken. Jij bent de verbindende factor: betrouwbaar, duidelijk en met oog voor wat er echt toe doet.
Jij past bij ons als...
✅ Je ervaring hebt in het toezicht houden op en de naleving van bouwvoorschriften.
✅ Je je verantwoordelijk voelt voor het waarborgen van de kwaliteit én veiligheid van bouwprojecten.
✅ Je minimaal een opleiding MBO Bouwkunde (of vergelijkbaar) hebt afgerond en/of werkt en denkt op dat niveau.
✅ Je kennis hebt van onder andere het Bouwbesluit/BBL, vergunningsvrije bouwregels en de Omgevingswet.
✅ Je met iedereen helder en overtuigend communiceert.
✅ Je daadkrachtig bent en beschikt over probleemoplossend vermogen.
✅ Je, bij voorkeur, in het bezit bent van een ABW-1 diploma.
Waarom kiezen voor gemeente Zundert?
- Werken aan échte impact: jouw ideeën helpen onze gemeente leefbaarder en veiliger te maken.
- Samenwerken staat centraal: wij geloven in krachtige teams waar ieders talent telt.
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen: leren hoort erbij – wij moedigen dat actief aan!
- Goede arbeidsvoorwaarden volgens salarisschaal 9 (www.caogemeenten.nl).
Zo solliciteer je
Klaar om het verschil te maken in Zundert? Stuur uiterlijk 4 oktober je motivatiebrief en CV via het sollicitatieformulier behorende bij deze functie op www.werkeninwestbrabant.nl. De eerste gesprekken zijn al gepland op 20 oktober.
Heb je eerst nog vragen? Bel gerust met Maud Aerts (programmacoördinator) via 076-5995600. Zij vertelt je graag meer over de functie, het team en hoe we in Zundert werken.
Solliciteren met een beperking
Solliciteren met een beperking? Hoe doe je dat?
In het artikel 'solliciteren met een beperking' staan tips om succesvol een sollicitatieproces te doorlopen
Wist je dat de gemeente Zundert ook open staat voor sollicitaties van mensen met een beperking? Kijk op deze webpagina voor de huidige vacatures.
Onze organisatiestructuur
Onze organisatie
Tussen 2016 en 2020 ontwikkelde onze gemeente zich van een traditionele overheidsorganisatie tot een moderne netwerkorganisatie. Het veranderde van een lijnorganisatie met leidinggevenden, naar een organisatie zonder afdelingen en zonder hiërarchische sturing. Werk je voor de gemeente Zundert, dan staan zelfstandigheid, flexibiliteit en ontwikkeling centraal.
Groen, gedreven, gemeenschapszin. Dat is wie we zijn, dat is Zundert.
Het programma Zundert
In onze gemeente dragen alle medewerkers bij aan Het Programma Zundert. Het programma Zundert richt zich op een leefbare en aantrekkelijke gemeente die er is voor haar inwoners. Een gemeente die dienstverlenend is en reageert met begrip en inlevingsvermogen. We zetten in op het versterken van een veilige sociale en fysieke leefomgeving, om een gemeente te zijn waar het voor iedereen prettig wonen en verblijven is. Alle inwoners moeten kunnen deelnemen aan de samenleving, er is ondersteuning voor hen die dat nodig hebben. We stimuleren een sterke economische sector om te zorgen voor een vitale samenleving.
Programmatisch werken
Alle werkzaamheden zijn binnen vier programma’s georganiseerd. De medewerkers hebben een rol in een of meerdere programma’s:
- Aantrekkelijk en Ondernemend Zundert
- Dienstverlenend en Betrokken Zundert
- Sociaal en Vitaal Zundert
- Veilig en Weerbaar Zundert
In de vier programma's staan de ambities uit het coalitieakkoord en de uitvoering van al vastgestelde besluiten en beleid, voor zover dat past binnen de koers van het coalitieakkoord. En daarnaast hebben we te maken met ontwikkelingen, die ook veel van onze samenleving vragen, zoals opvang asielzoekers en duurzaamheid.
Als gemeentelijke organisatie staan we voor complexe maatschappelijke opgaven. Daarom is het belangrijk dat we alle aanwezige kennis en talenten van onze medewerkers optimaal benutten. Dat kan alleen in een organisatie waarin medewerkers zich kunnen ontplooien en wanneer de kwaliteiten van eenieder ook maximaal tot hun recht komen.
Organogram
Onze manier van werken is gevisualiseerd in een organogram van radars. De middelste radar is de pool van medewerkers. Links staan de radars waar binnen de medewerkers hun rol pakken. Aan de rechterkant staan de radars die de ambtelijke organisatie ‘in beweging brengen’: dit kan zijn via de inwoner, het college van B&W, de gemeenteraad of de directie.
De Karavaan
Over de (door)ontwikkeling van de gemeente Zundert naar een netwerkorganisatie is in 2020 een boek verschenen: ‘De Karavaan’.
Mensen voorop, leren én ontwikkelen, opgavegericht én programmatisch, talenten van mensen, medewerkers centraal en veerkrachtig: een greep uit de sleutelelementen van de reis beschreven in ‘De Karavaan, op weg naar een moderne overheidsorganisatie’.