De gemeente Zundert zoekt jou!

Wij willen een zelfstandige gemeente zijn die flexibel meebeweegt met de maatschappij.
Hiervoor zijn wij op zoek naar jou! Ben jij onze nieuwe:

Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling (36 uur)

Ben jij een creatieve en betrokken projectleider met ervaring die bijdraagt aan de ontwikkeling van ons unieke buitengebied, dynamische dorpskernen, bedrijventerreinen en groene natuur? En werk jij graag zelfstandig aan grotere ontwikkelingen, met afwisseling in projecten tussen woningbouw, maatschappelijke opgaves en een nieuw te ontwikkelen bedrijventerrein. Lees dan vooral verder!

Binnen de gemeente Zundert hebben we 4 programma’s: Samen veerkrachtig, Samen vitaal, Samen bereikbaar en groen wonen en Samen innoveren en recreëren. Als projectleider bewaar jij het overzicht en haal jij voldoening aan het begeleiden van projecten van start tot finish. Je komt te werken binnen het team Fysieke Leefomgeving wat bestaat uit ongeveer 33 collegae die zich bezighouden met ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed & grondzaken, economie en duurzaamheid. Je werkt zelfstandig aan grote ruimtelijke vraagstukken die variëren van woningbouw en duurzame energieprojecten tot agrarische herstructurering en natuurontwikkeling. Je ontwikkelt ruimtelijke plannen die bijdragen aan de leefbaarheid van onze dorpen, met oog voor de cultuurhistorische waarden en het groene karakter van Zundert. In deze rol werk je nauw samen met je collegae, inwoners, ondernemers en externe partners om tot toekomstbestendige en innovatieve oplossingen te komen. Participatie staat bij ons hoog in het vaandel. Ook is samenwerking met de woningbouwcorporatie een belangrijk onderdeel van het werk. Daarnaast wordt er ook verwacht dat je een bijdrage levert aan het doorontwikkelen van het projectmatig werken binnen de gemeente Zundert. En bij voorkeur heb je het nodige verstand van de Omgevingswet, netcongestie en grondexploitaties.
 

Taken:

  • Leidinggeven aan projecten voor bedrijventerreinontwikkeling, woningbouw en gemeentelijk vastgoed.
  • Adviseren van het college van B&W, gemeenteraad en projectgroepen over ruimtelijke projecten en ontwikkelingen.
  • Ophalen en managen van verwachtingen bij interne en externe partijen.
  • Begeleiden van participatietrajecten met inwoners en stakeholders.
  • Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen ruimtelijke ordening en duurzaamheid, met specifieke focus op de Omgevingswet.
  • Samenwerken met regionale partners en overheden voor integrale ruimtelijke projecten.
     

Je past bij ons als:

  • Je bewust kiest voor een kleinere gemeente met veel buitengebied en korte lijnen.
  • Je een afgeronde opleiding hebt op minimaal hbo-niveau in Planologie, Ruimtelijke Ordening, of vergelijkbaar.
  • Je minimaal 5 jaar werkervaring hebt in een soortgelijke functie binnen de overheid of adviesbranche.
  • Het projectmatig werken en het communiceren daarover jou als gegoten zit.
  • Je ervaring hebt met participatietrajecten en het betrekken van inwoners en omgeving in het planproces.
  • Je kennis van ruimtelijke procedures, omgevingsplannen en relevante wetgeving hebt, waaronder de Omgevingswet.
  • Je beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden, en brengt zaken met overtuigingskracht.
  • Je affiniteit hebt met het werken in een landelijk gebied en oog voor de balans tussen economische en ecologische belangen.
     

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Bij ons werk je in een toegankelijke en laagdrempelige omgeving.
  • Werken aan échte impact: jouw ideeën helpen onze gemeente leefbaarder te maken.
  • Samenwerken staat centraal: wij geloven in krachtige teams waar ieders talent telt.
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen: leren hoort erbij – wij moedigen dat actief aan!
  • Je wordt ingeschaald in salarisschaal 11 (maximaal €6422,- bruto bij fulltime dienstverband) op basis van opleiding en ervaring.
  • Een dienstverband voor 36 uur per week.
  • Zakelijke telefoon en laptop.
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB), hybride werken.
  • Een tijdelijke overeenkomst van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband
     

Enthousiast?

Klaar om het verschil te maken in Zundert?

Reageren kan tot 31 december maar bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature, dus wacht niet te lang. Stuur uiterlijk 31 december 2026 je motivatiebrief en CV via het sollicitatieformulier behorende bij deze functie op www.werkeninwestbrabant.nl.

Heb je eerst nog vragen? Bel gerust met Jennifer Verheij (Programma Coördinator ai) op 06-57572926. Zij vertelt je graag meer over de gemeente, het team en de procedure. Wil je meer weten over de inhoud, bel dan met Huub Sens (Projectleider RO) op 06 -34729517. Intern en extern wordt tegelijk geworven voor deze vacature.

Regisseur Vergunningen (36 uur)

Je hebt oog voor detail, een neus voor efficiëntie en een hart voor service. Dat is precies wat we zoeken in een Regisseur Vergunningen; iemand die processen soepel laat lopen, zodat inwoners en ondernemers snel en duidelijk antwoord krijgen. Jij zorgt dat alles op rolletjes loopt. Met jouw organisatietalent en klantgerichte insteek maak je het verschil tussen een lastige procedure en een vlotte ervaring. 

Bij gemeente Zundert werken we met passie aan een groene, gastvrije en goed georganiseerde leefomgeving. Als Regisseur Vergunningen ben jij de spin in het web: je verbindt wet- en regelgeving met de praktijk, werkt samen met collega’s en externe partijen en zorgt dat vergunningen niet alleen correct, maar ook menselijk worden afgehandeld. Een baan waar je elke dag impact hebt – zonder in de papierberg te verdwijnen.
 

Dit ga je doen als Regisseur Vergunningen  

Of het nu gaat om een nieuwe woning of een bedrijfspand: jij pakt de aanvraag op en leidt het proces in goede banen. Je denkt mee met initiatiefnemers en zoekt samen naar slimme oplossingen die passen binnen de regels. Inwoners, collega’s en externe partijen weten je te vinden als het om vergunningen gaat. Jij luistert, adviseert en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is. Geen ingewikkelde taal, maar heldere uitleg en een duidelijke lijn. Samenwerken is je tweede natuur. Je schakelt met collega’s van verschillende afdelingen, zoals ruimtelijke ordening of milieu, en met externe partners zoals de OMWB of het waterschap. Zo zorg je dat alle kennis en expertise samenkomen en dat vergunningen niet alleen snel, maar ook goed worden afgehandeld.  

Soms lopen zaken anders dan gepland. Dan sta jij klaar om met je kennis en ervaring een passende oplossing te vinden. Je kijkt naar wat wél kan, in plaats van wat niet mag. Zo los je knelpunten op en zorg je dat projecten alsnog door kunnen gaan.

Verder zorg jij ervoor dat:

  • vergunningaanvragen snel en duidelijk worden behandeld;
  • je collega’s en externe partijen op tijd de juiste informatie krijgen;
  • je het overzicht houdt over lopende trajecten;
  • je meedenkt over hoe processen nog soepeler kunnen lopen, zodat vergunningen verlenen steeds makkelijker wordt. 


 

Je past bij ons als... 

  • Je een hbo-opleiding hebt afgerond en/of werkt en denkt op dat niveau;
  • Je passie hebt voor Ruimtelijke Ordening en Vergunningverlening;
  • Je een afgeronde opleiding ABW-1 hebt;
  • Je communicatief sterk bent;
  • Je een verbinder bent;
  • Je doel- en resultaatgericht werkt.;
  • Je politieke en maatschappelijke verhoudingen goed aanvoelt. 

 

Waarom kiezen voor Gemeente Zundert? 

Gemeente Zundert is een groene en ondernemende gemeente in West-Brabant. Met de dorpen Zundert, Rijsbergen, Achtmaal, Klein Zundert en Wernhout vormen we samen een hechte gemeenschap met ruim 23.000 inwoners. We werken aan een toekomstbestendige en leefbare gemeente, samen met inwoners, ondernemers en partners. Dat doen we opgavegericht, met korte lijnen, veel samenwerking en ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid. 

Onze organisatie werkt vanuit vier programma’s:

  • Samen veerkrachtig;
  • Samen vitaal;
  • Samen bereikbaar en groen wonen;
  • Samen ondernemen, innoveren en recreëren. 

We bouwen continu aan een organisatie die leert, ontwikkelt en zich aanpast aan wat de samenleving vraagt. 

Kortom:

  • Werken aan échte impact: jouw ideeën helpen onze gemeente goed en toekomstgericht te ontwikkelen; 
  • Samenwerken staat centraal: wij geloven in krachtige teams waar ieders talent telt; 
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen: leren hoort erbij – wij moedigen dat actief aan! 
  • Goede arbeidsvoorwaarden volgens salarisschaal 10 (www.caogemeenten.nl). 

 

Enthousiast geworden? 

Klaar om het verschil te maken in Zundert? Stuur uiterlijk 8 oktober je motivatiebrief en CV via het sollicitatieformulier behorende bij deze functie op www.werkeninwestbrabant.nl
Heb je eerst nog vragen? Bel gerust met Tjeerd Neumann (programmacoördinator) via 076-5995600. Hij vertelt je graag meer over de functie, het team en hoe we in Zundert de dingen aanpakken. 

Vrijwilliger Energiebespaarteam

Word vrijwilliger in het Energiebespaarteam Zundert!

“Help je buren bij het verlagen van de energiekosten voor hun woning”.     

Ben jij handig, nieuwsgierig of gewoon enthousiast over duurzaamheid? En vind je het leuk om andere mensen te helpen? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

De gemeente Zundert is op zoek naar meerdere vrijwilligers die samen met het Energiebespaarteam op pad willen om energiecoachgesprekken te voeren en/of lekchecks te verzorgen bij onze inwoners thuis. Je helpt mensen op een praktische en laagdrempelige manier om energie én geld te besparen.
 

Wat is een energiecoachgesprek?

Bij een energiecoachgesprek ga je op bezoek bij onze inwoners uit de gemeente Zundert om je in te zetten voor energiezuinig wonen. Je geeft gratis informatie en tips over energiebesparing aan inwoners uit je eigen gemeente. Dit kan van alles zijn, van tips in verbruik tot kleine of grote ingrepen.  


Wat is een lek check?

Bij een lek check controleer je samen met een collega-vrijwilliger of medewerker van het Energiebespaarteam waar in een woning warmte verloren gaat. Dat doe je met hulpmiddelen, zoals een blowerdoorset en een warmtecamera. Zo kunnen bewoners gericht isolatiemaatregelen nemen. Affiniteit met energie(besparing) is fijn. Je hoeft echter geen expert te zijn – wij zorgen voor een korte training én begeleiding.

Wat ga je doen als vrijwilliger?

  • Je bezoekt een woning in de buurt; 
  • Je voert een keukentafelgesprek over de mogelijkheden van energiebesparing; Je geeft inzicht in concrete besparingsmaatregelen op het gebied van gedrag, isolatie, ventilatie en installaties; 
  • Wanneer gewenst noteer je welke kleine energiebesparende maatregelen uitgevoerd mogen worden aan de woning (door de klusdienst van de gemeente); 
  • Je voert een eenvoudige controle uit op tocht en warmtelekken bij een lekcheck en bespreekt met de bewoners wat je ziet en wat ze eraan kunnen doen; 
  • Je helpt zichtbaar mee aan een duurzamer Zundert, straat voor straat! 


Wat vragen we van jou?

  • Enthousiasme en interesse in energie besparen; 
  • Een paar uurtjes inzet per week of per maand, jij bepaalt hoeveel; 
  • Een vriendelijke en praktische instelling; 
  • Bereidheid om een korte training te volgen (kosteloos); 
  • Je woont bij voorkeur in de gemeente Zundert of directe omgeving. 


Wat bieden we jou?

  • Een leuke vrijwilligersrol waarin je mensen écht helpt; 
  • Een praktische training en begeleiding van onze andere energiecoach en -buddy; 
  • Werken met slimme tools zoals een blowerdoorset, warmtecamera en CO2-meter; 
  • Waardering, gezelligheid én het gevoel dat je impact maakt; 
  • Reiskostenvergoeding en materialen worden verzorgd. 


Iets voor jou?

Wil je meer weten of je meteen aanmelden? Stuur een mail naar energiecoaches@zundert.nl of bel met Sietske van Geel 076-5995600.  En geef erbij aan of je energiecoachgesprekken wil voeren of juist lekchecks wil doen. Samen maken we Zundert energiezuiniger – doe je mee? 
 

Solliciteren met een beperking

Solliciteren met een beperking? Hoe doe je dat?

In het artikel 'solliciteren met een beperking' staan tips om succesvol een sollicitatieproces te doorlopen

Wist je dat de gemeente Zundert ook open staat voor sollicitaties van mensen met een beperking? Kijk op deze webpagina voor de huidige vacatures.

Onze organisatiestructuur

Onze organisatie

Tussen 2016 en 2020 ontwikkelde onze gemeente zich van een traditionele overheidsorganisatie tot een moderne netwerkorganisatie. Het veranderde van een lijnorganisatie met leidinggevenden, naar een organisatie zonder afdelingen en zonder hiërarchische sturing. Werk je voor de gemeente Zundert, dan staan zelfstandigheid, flexibiliteit en ontwikkeling centraal. 

Groen, gedreven, gemeenschapszin. Dat is wie we zijn, dat is Zundert.
 

Het programma Zundert

In onze gemeente dragen alle medewerkers bij aan Het Programma Zundert. Het programma Zundert richt zich op een leefbare en aantrekkelijke gemeente die er is voor haar inwoners. Een gemeente die dienstverlenend is en reageert met begrip en inlevingsvermogen. We zetten in op het versterken van een veilige sociale en fysieke leefomgeving, om een gemeente te zijn waar het voor iedereen prettig wonen en verblijven is. Alle inwoners moeten kunnen deelnemen aan de samenleving, er is ondersteuning voor hen die dat nodig hebben. We stimuleren een sterke economische sector om te zorgen voor een vitale samenleving.
 

Programmatisch werken

Alle werkzaamheden zijn binnen vier programma’s georganiseerd. De medewerkers hebben een rol in een of meerdere programma’s: 

In de vier programma's staan de ambities uit het coalitieakkoord en de uitvoering van al vastgestelde besluiten en beleid, voor zover dat past binnen de koers van het coalitieakkoord. En daarnaast hebben we te maken met ontwikkelingen, die ook veel van onze samenleving vragen, zoals opvang asielzoekers en duurzaamheid.

Als gemeentelijke organisatie staan we voor complexe maatschappelijke opgaven. Daarom is het belangrijk dat we alle aanwezige kennis en talenten van onze medewerkers optimaal benutten. Dat kan alleen in een organisatie waarin medewerkers zich kunnen ontplooien en wanneer de kwaliteiten van eenieder ook maximaal tot hun recht komen.
 

Organogram

Onze manier van werken is gevisualiseerd in een organogram van radars. De middelste radar is de pool van medewerkers. Links staan de radars waar binnen de medewerkers hun rol pakken. Aan de rechterkant staan de radars die de ambtelijke organisatie ‘in beweging brengen’: dit kan zijn via de inwoner, het college van B&W, de gemeenteraad of de directie.
 

De Karavaan

Over de (door)ontwikkeling van de gemeente Zundert naar een netwerkorganisatie is in 2020 een boek verschenen: ‘De Karavaan’.

Mensen voorop, leren én ontwikkelen, opgavegericht én programmatisch, talenten van mensen, medewerkers centraal en veerkrachtig: een greep uit de sleutelelementen van de reis beschreven in ‘De Karavaan, op weg naar een moderne overheidsorganisatie’.