te verbeteren. Vanuit deze input zijn de volgende drie focuspunten geformuleerd: De gemeente gaat werken aan: 1. Een breed gedragen open en meedenkende opstelling richting ondernemers; 2. Een vast aanspreekpunt

gedrag. Werkgevers of instanties kunnen daarom vragen, bijvoorbeeld als u in de kinderopvang gaat werken. Het ministerie van Veiligheid en Justitie beoordeelt de aanvraag. Daarbij kijkt het ministerie naar

systemen erg belangrijk. Toch kan het voorkomen dat er een zwakke plek in onze beveiliging zit. Wij werken graag met u samen. Zo kunnen wij onze klanten en systemen beter beschermen. Vindt u een zwakke plek

De strategische visie van Zundert beschrijft hoe de gemeente inspeelt op maatschappelijke, ruimtelijke en economische ontwikkelingen richting 2025. Lees over de koers, keuzes en kernwaarden.

instellingen doorgegeven. Maatschappelijke instellingen zoals kerk, ouderenzorg of maatschappelijk werk mogen uw gegevens wél opvragen. Wilt u niet dat zij uw adres ontvangen? Dan kunt u de gemeente verzoeken

systemen erg belangrijk. Toch kan het voorkomen dat er een zwakke plek in onze beveiliging zit. Wij werken graag met u samen. Zo kunnen wij onze klanten en systemen beter beschermen. Vindt u een zwakke plek

West-Brabant voor meer informatie. Social Return On Investment (SROI) Iedereen verdient een kans op werk. Daarom vragen wij opdrachtnemers – in het geval van een aanbesteding – mensen die kans te geven.

Ondernemersadvisering De gemeenten Zundert, Etten-Leur, Halderberge, Moerdijk en Rucphen werken al jaren samen op het gebied van de advisering en ondersteuning van (startende) ondernemers. Stichting O

De gemeente Zundert werkt samen met andere gemeenten en organisaties via gemeenschappelijke regelingen en internationale partnerschappen zoals BeNeGo. Ontdek hoe samenwerking bijdraagt aan efficiënt bestuur.

De gemeente Zundert werkt samen met inwoners, politie en vrijwilligers aan veiligheid via buurtpreventie, Burgernet en voorlichting. Lees hoe u kunt bijdragen aan een veilige woonomgeving.